19 août 2013

Qareerup : évaluez et certifiez vos compétences

Je vous avais déjà parlé précédemment de Smarterer, qui vous permettez de passer des tests et de quantifier vos connaissances dans divers domaines. Aujourd'hui présentation d'une startup, française cette fois, qui se place sur ce même créneau mais avec ses spécificités propres, Qareerup.

qareerup logo

Le concept

Evaluer quelqu'un sur base d'un unique CV est toujours difficile, ceux-ci étant parfois largement exagérés voire agrémentés de faux diplômes ou fausses expériences. Même en dehors de mauvaise foi, quelle valeur donnée à des estimations telles que "connaissance moyenne de..." "bonne connaissance" ou encore "connaissance passive"?
Lancé le 25 juillet 2013, Qareerup a donc pour objectif de fournir des questionnaires gratuits aux candidats souhaitant évaluer leur niveau exact de connaissances/compétences dans divers domaines.


Qareerup : comment ça marche?

Les candidats, une fois inscrits, peuvent accéder à divers tests, le tout gratuitement pour évaluer leur niveau de connaissances. Ces questionnaires sont des QCM (questionnaire à choix multiples) dans lesquels vous disposez d'un temps imparti pour répondre à chacune des questions.
Le passage de ces tests donne ensuite accès à l'obtention d'un badge associé à un score qui détermine un niveau de connaissance sur le sujet allant de débutant à Master.

qareerup badges

A noter qu'il est nécessaire de passer plusieurs fois le même test (avec des questions différentes bien entendu) pour atteindre les plus hauts scores, on peut par ailleurs voir l'évolution des candidats.
Enfin, ces badges sont accompagnés d'un numéro de série unique, et peuvent donc être vérifiés par les recruteurs sur le site pour assurer leur authenticité.

Quel intérêt pour les candidats?

Qareerup vous permet en tant que candidat d'avoir certains avantages comme :

  • pouvoir s'auto évaluer gratuitement avec des questionnaires robustes (au vu des tests que j'ai réalisé, le niveau de difficulté est bien dosé)
  • vous disposez d'une page publique affichant vos badges et donc vos compétences. Cette page donc office de CV public orienté connaissances.
  • ce profil public est anonyme et ce pour éviter les discriminations.
  • pouvoir vous situer par rapport aux autres candidats.
  • pouvoir également suivre l'évolution de vos compétences.
  • pouvoir partager vos badges sur les réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, Twitter, Google +, Tumblr, E-mail)
Voici un exemple de ce que cette page publique peut donner.

Quel intérêt pour un recruteur?

  • on a une idée plus objective du degré de connaissances du candidat dans un ou plusieurs domaines.
  • Accès rapide à l'information.
  • Les recruteurs pourront eux-même créer des questionnaires personnalisés à soumettre aux candidats.

En conclusion, un service intéressant à suivre et ne va cesser de s'enrichir en terme de domaines couverts par les tests (24 thèmes dans 4 catégories à l'heure où ces lignes sont écrites).

Avant de vous quitter, je vous invite à aller lire l'interview réalisée par nos soins.


Vous aimerez peut-être lire :


Réactions :

0 commentaires:

Enregistrer un commentaire

Partagez

Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More